Потребность в кадрах на 01.04.2025 г. составила 389 вакансий, что на 50,2 % больше, чем в прошлом году (259 вакансий). Изменилась структура вакансий, заявленных в органы занятости. На начало апреля 2025 года востребованность по рабочим профессиям составила 50,6% от общего числа вакансий, на начало апреля 2024 года – 58,7%. Наиболее востребованными профессиями у нанимателей являются водители автомобилей, трактористы, продавцы, каменщики, штукатуры, операторы машинного доения, животноводы, лесоводы, вальщики, мастера леса. Среди специалистов и служащих постоянным спросом пользуются: врачи-специалисты, медицинские сестры, ветеринарные врачи, фельдшеры, зоотехники, бухгалтера, агрономы, зоотехники.

При приеме на работу с работником заключается контракт (трудовой договор), в котором отражены его условия работы, основные права и обязанности. Сотрудник получает оплату труда, предусмотренную этим договором. Все отношения между работодателем и работником регулируются трудовым договором. По вопросам, не отраженным в договоре, стороны руководствуются Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Несомненно, трудоустройство, в соответствии с действующим Трудовым кодексом, имеет массу плюсов для работника:

• получение оплаты труда, установленной в контракте – трудовом договоре;
• в случае болезни работник получает пособие по временной нетрудоспособности;
• работник имеет право на отпуска (предоставляются ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска; отпуска, связанные с обучением, а также социальные отпуска в соответствии с законодательством);
• работник для себя или ребенка, имеющим медицинское показание, может воспользоваться правом санаторно-курортного лечения и оздоровления с использованием средств республиканского бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, получив путевку по месту работы;
• некоторые категории работающих, такие, как инвалиды, женщины, имеющие детей, определенного законодательством возраста, имеют льготы, установленные законодательством;
• организация осуществляет отчисления с сумм фонда оплаты труда в фонд социальной защиты населения;
• работнику насчитывается трудовой стаж, на основании которого начисляется пенсия;
• при увольнении по сокращению штата, уволенным положены компенсационные выплаты и другие гарантии, утвержденные законодательством о труде.

За три месяца 2025 года районной службой занятости оказано содействие в трудоустройстве 101 гражданину.

При обращении в сектор занятости, который находится по адресу: г. Березино, ул. Октябрьская, д. 39, специалистами осуществляется подбор подходящей работы, уточняется наличие вакансий у нанимателя, выдается направление на трудоустройство, в том числе в счет установленной брони. Кроме того, всем обратившимся гражданам предоставляется возможность бесплатного прохождения медицинской комиссии при трудоустройстве на работу.

Вероника ДЖИГЕРО,
начальник управления по труду, занятости и социальной защите Березинского райисполкома.