В Беларуси законодательство о труде не содержит нормы, которая устанавливала бы какие-либо особые условия о начале или окончании трудового отпуска. Поэтому, по словам специалиста, прямого запрета на начало отпуска с выходного дня у нас в стране нет. Но на практике все же есть нюансы.

«Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях, о чем говорит часть первая статьи 151 Трудового кодекса. Однако на практике сложилось общее правило, что начало трудового отпуска должно определяться с рабочего дня, а не с выходного», – пояснила инспектор.

При этом окончание отпуска зависит напрямую от его продолжительности, поэтому отпуск может заканчиваться в любой день недели.

Кроме того, всем работникам в Республике Беларусь гарантированы выходные дни в соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК. При пятидневной рабочей неделе, например, у нас еженедельно предоставляются два выходных. В одностороннем порядке настаивать на предоставлении трудового отпуска или его части именно с выходного работодатель не имеет права.

Но если по инициативе самого работника и с согласия нанимателя в графике отпусков было предусмотрено начало трудового отпуска с выходного, то такой отпуск предоставляется в полном соответствии с этим графиком.