Несмотря на отсутствие запрета, выплата за 2 месяца может привести к финансовым последствиям. Согласно инструкции по исчислению среднего заработка (№47), расчет отпускных производится исходя из зарплаты за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.

— Если выдать отпускные задолго до события, они будут рассчитаны по более старому заработку, — комментирует эксперт. — К моменту начала отпуска сумма может оказаться некорректной, и работодателю придется делать перерасчет.

Юрист советует нанимателям заранее предупреждать сотрудников о такой ранней выплате, чтобы избежать претензий и недопонимания.