В Минтруда отметили, что для участия в программе необходимо выполнить всего два шага: подать заявление и заключить договор со страховой компанией "Стравита", а затем обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса.

После этого дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник также имеет право изменить тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Кроме того, он может в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. 

В результате при достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщик будет выплачивать работнику дополнительную накопительную пенсию ежемесячно в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).