Приём проводила Марина ТЕРЕШКОВА - правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания.

Кроме правовых консультаций, на предприятиях прошло правовое просвещение граждан на тему: «Женский труд». На правовом просвещении присутствовал 31 человек.

В индивидуальном порядке с вопросами обратились 2 человека.

Так, работник поинтересовалась, если в первый рабочий год при наличии детей до 14 лет трудовой отпуск будет предоставлен авансом, до истечения 6 месяцев работы, не придётся ли возвращать нанимателю сумму отпускных?

Правовой инспектор труда пояснила, что по ряду оснований увольнения наниматель не имеет право удержать из окончательного расчета работника отпускные за предоставленный авансом отпуск. Так, наниматель не вправе произвести удержание отпускных при расторжении трудового договора по соглашению, что является наиболее частым случаем.

Не успели оформить в первый день работы, это нарушение?

Инспектор пояснила, что наниматель обязан в установленном законодательством порядке оформить прием работника на работу. Фактическое допущение нанимателем работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе.