Исключение составляют граждане государств – членов Евразийского экономического союза, то есть  граждане Республики Армении, Республики Казахстан, Кыргызской Республики и Российской Федерации.

Помимо указанных в Законе Республике Беларусь «О внешней трудовой миграции» обязанностей нанимателей, привлекающих иностранных работников, Указом установлены дополнительные:

определить в своих приказах и инструкциях должностных лиц, которые будут осуществлять контроль за трудовой деятельностью и условиями пребывания трудящихся-иммигрантов;

обеспечить не реже одного раза в период действия трудового договора во взаимодействии с органами внутренних дел либо иными компетентными органами посещение трудящегося-иммигранта по месту проживания для изучения физического проживания и соответствия условий проживания санитарным нормам;

обеспечить контроль сроков действия визы, документов, удостоверяющих личность, водительского удостоверения и иных документов, необходимых для пребывания и осуществления трудовой деятельности в нашей стране.

Важно знать, что Указ запрещает нанимателям временно переводить трудящихся-иммигрантов к другому нанимателю.

Невыполнение нанимателями требований Указа является осуществлением деятельности с использованием труда иностранца с нарушением установленного порядка и влечет ответственность в соответствии с законодательными актами.

Кроме этого, уполномоченные должностные лица юридического лица или физические лица, ходатайствующие о въезде иностранца в Республику Беларусь, пребывании или проживании в Республике Беларусь возмещают расходы, связанные с депортацией или высылкой из Республики Беларусь в случае депортации или высылки.

Начальник отделения по гражданству и миграции

ОВД Березинского райисполкома Ольга Семашко

Фото magnific