Как отметил глава Минской области, люди, кадровый потенциал - основа успешного развития любого региона. "В области накоплен положительный опыт реализации кадровой политики. И сегодня мы решили показать, как справляются с этой задачей в Несвижском районе", - рассказал Алексей Кушнаренко.

Как рассказал председатель Несвижского райисполкома Андрей Ратомский, в экономике района занято более 17 тыс. человек. Уровень обеспеченности кадрами в организациях составляет свыше 90%. Большая работа проводится с молодыми специалистами, в том числе и по вопросам закрепления. 

"Район всегда был привлекательным для работников, так сложилось традиционно. Мы сотрудничаем с учреждениями образования, приглашая студентов на практику. И уже во время практики мы создаем условия, приближенные к тем, какие будут у молодого специалиста во время работы. А условия для закрепления сегодня должны быть комфортными: нормальное жилье, хорошие дороги, чтобы ребенок работника мог безопасно дойти до школы, возможность организации досуга", - отметил Андрей Ратомский. 

В ходе семинара, в котором принимают участие молодые специалисты области, представители администраций районов, его участники посетят ОАО "17 сентября", где познакомятся с успешным опытом по закреплению молодых специалистов. А также побывают в агрогородках Грицкевичи и Оношки, инфраструктура которых приближена к городской, что напрямую влияет на качество жизни местного населения и способствует повышению привлекательности населенных пунктов, которые выбирают для постоянного проживания, в том числе и молодые семьи.

БелТА.